答：实行超额计件工资制的企业，其发放的超额计件工资，应征收奖金税。
六、理发、浴池行业的提成工资，是否征收奖金税？
答：理发、浴池行业实行内部承包制的，对其按规定提取并计入成本（费用）的提成工资，不计征奖金税；对其超过规定标准提取的提成工资，以及从其它资金渠道发放的奖金及各种奖金性质的工资、津贴、补贴、实物奖励等，应照征奖金税。
七、免缴奖金税的“建筑工人”具体界线如何划分？
答：建筑工人是指建筑行业和其他行业专业建筑队伍中在施工现场从事建筑安装和直接为施工过程服务的工人。按照国家统计局一九八三年编印的《建筑业统计主要指标解释》免缴奖金税的建筑工人具体包括：（一）参加现场建筑安装施工的工人；（二）在施工现场生产预制构件的工人；（三）利用自有机械或配合租赁机械进行施工的工人；（四）施工现场从事土石方、半成品、建筑制品和原材料运输的工人；（五）从事施工前的障碍物拆除和清理，或竣工后收尾工作的工人；（六）从事临时设施施工的工人；（七）从事防雨、防寒、防湿，现场道路整修、工具修理，新机具试制及新技术试验的工人；（八）不属于材料费开支的工地仓库工人；（九）现场非标准设备制作工人；（十）调动在途的建筑工人等。
八、外轮代理公司、远洋公司等单位，接受外国轮船卸货任务时由于安全、及时，由外轮发给工人的奖金，是否缴纳奖金税？
答：对于外轮代理公司，远洋公司等单位与外轮签订合同，接受外国轮船卸货任务，由于安全及时，按规定提取的外轮速遣奖，可免缴奖金税。
九、对企业按规定比例从职工福利基金中发放的计划生育奖，是否征收奖金税？
答：企业从职工福利基金中按规定发放的计划生育奖，不缴纳奖金税。
十、各级政府、主管部门、外单位和企业附属单位给予企业职工的奖金，是否计征奖金税？
答：各级政府通过财政拨款发给企业的一次性奖金，不征收奖金税。
各级主管部门、外单位和企业附属单位给予企业职工的奖金和各级政府下达一次性奖金指标，由企业自筹资金发放奖金的，均应征收奖金税。
十一、企业按规定在３％的权限内晋级的工资，是否计入标准工资？当年没有按３％的比例晋级的，在计算标准工资时，如何处理？
