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妇产科专科医院组织编制原则(试行)[失效]

  三、床位的分配比例
  根据当地人口情况,医疗保健任务大小,技术力量,仪器设备等情况,由卫生行政部门确定。一般产科床位不可少于总床位的50%。
  1.产科床位与婴儿床之比为1∶1
  2.产科床位与分娩床之比为15-20∶1
   (隔离分娩床不在内)
  3.分娩床与待产床之比为1∶2-3
  四、人员编制
  根据妇产科专科医院的规模、任务和特点,病床与人员之比按1∶1.5-1.7计算。
  婴儿床、分娩床、待产床另增加编制,其计算方法:
  1.婴儿床与医师之比为20∶1
  2.婴儿床与护理人员之比为3∶1
  3.待产床与助产人员之比为2∶1
  4.分娩床与助产人员之比为1∶2
  5.待产床加分娩床与医师之比为3∶1
  各类人员的比例:
  1.行政人员和工勤人员占总编25%-30%
    卫生技术人员占总编70%-75%
  2.卫生技术人员中
    医师(含中医师)占23%-25%
    护理人员占54%-58%
    医技人员占18%-22%
  3.高级医师的比例:
    主任∶副主任∶主治医师∶医师为1∶2∶4∶8
  4.医技人员中药剂、检验、放射等人员的比例,根据各医院具体情况而定。
  5.妇产医院承担的医药科研和教学任务所需要人员已于总编内另增5%-7%。承担高、中等医学院校教学任务另增编12%-15%。
  6.担当院外任务,如组织医疗队下农村、下厂矿,下基层、出国医疗等临时医疗任务所抽调脱产人员,按8%-10%配备,已计在总编数内。
  五、工作量及人员配备
  (一)医师和护理人员的工作量(见表2)。

  表2:        医师和护理人员工作量

------------------------------------
每名门|每名住院 |          每名护理人员担当病床数
诊医师|     |--------------------------
医师每|医师担当 |    | 大、小 |高 危 |     婴 儿 室
小时工|     | 日 班|     |    |----------
作量 |病 床 数|    | 夜 班 |妊 娠 |正常婴儿 |病理婴儿
---|-----|----|-----|----|-----|----
4-5|10-15|8-12|18-22|6-10|15-18| 6-8
------------------------------------


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