(十一)宣传劳动保障管理信息系统建设进展情况。　宣传推进金保工程立项、业务流程整合、数据中心建设和全国联网工程的实施工作的新进展，宣传金保工程项目管理、信息应用、资源整合和提高数据质量等重点工作的新成果。
　　(十二)宣传社会保险经办机构管理逐步规范。　宣传社会保险机构健全管理组织，完善规章制度，规范业务流程，强化社保基金和个人账户管理等工作的情况。
　　五、加强基础建设，上下联动，改进宣传方式，增强宣传实效
　　(十三)把握大局，把握导向，提高宣传策划能力。　要紧紧围绕劳动保障中心工作和阶段工作重点，加强调查研究，根据劳动保障工作面临的新形势新任务，确定劳动保障年度宣传计划和季度宣传重点，增强宣传策划的前瞻性和针对性。对重大宣传活动和社会普遍关注的劳动保障重点、热点问题，要进行科学分析，做好专题策划和日常新闻宣传策划，提高劳动保障宣传工作水平。
　　(十四)切实提高宣传效果。　要紧紧围绕各项劳动保障中心工作，逐步实现机关宣传与系统宣传并重、专项宣传与日常宣传并重、中央媒体与地方媒体并重，实现宣传工作与业务工作的整体运作。在具体工作中，要从有利于解决实际问题和取得实际效果出发，深入挖掘和宣传各地创造性开展工作的具体经验做法，并结合职工群众的思想和生活实际，有针对性地开展宣传。要结合工作的进展，坚持正确的导向，多向企业和职工解释政策，取得群众的理解和支持，并注意把握好宣传工作的节奏、力度和角度，避免因宣传不到位而导致工作的被动。对于重点工作和重大工作部署，要结合对广大劳动者开展的各种服务，深入街道和社区、公共场所张贴宣传标语，发放宣传品、举办座谈会等，把劳动保障政策全面、及时、准确、形象地宣传给职工群众。通过宣传，努力在全社会营造一个理解、关心和支持劳动保障工作的良好氛围，进一步推动工作取得新的进展和成效。
　　(十五)建立劳动保障宣传工作新体系。　要主动加强与党委宣传部门和政府新闻办公室、文化教育机构以及社团组织的沟通和协作，共同做好劳动保障宣传工作。要切实抓好宣传联络员队伍的能力建设，不断提高政治素质和业务水平。要加快宣传机构建设，有条件的省级劳动保障部门可组建专门的宣传机构。要制定劳动保障宣传工作考核办法，将宣传工作纳入业务考核体系，做到年初有安排、年中有检查、年底有考核。同时，要逐步引入市场机制，善于借助外部力量，加大市场开发力度，在公众性、社会性宣传项目中，逐步实现市场化、产业化运作。

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