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企业职工伤亡事故调查分析规则

  f.出事前受害人和肇事者的健康状况;
  g.其它可能与事故致因有关的细节或因素。
  2.4 证人材料搜集
  要尽快被调查者搜集材料。对证人的口述材料,应认真考证其真实程度。
  2.5 现场摄影
 
 2.5.1 显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。
  2.5.2 可能被清除或被践踏的痕迹:如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕,火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。
  2.5.3 事故现场全貌。
  2.5.4 利用摄影或录相,以提供较完善的信息内容。
  2.6 事故图
 
 报告中的事故图,应包括了解事故情况所必需的信息。如:事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。

3 事故分析

  3.1 事故分析步骤
  3.1.1 整理和阅读调查材料。
  3.1.2 按以下七项内容进行分析:见《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)附录A。
  a.受伤部位
  b.受伤性质
  c.起因物
  d.致害物
  e.伤害方式
  f.不安全状态
  g.不安全行为
  3.1.3 确定事故的直接原因。
  3.1.4 确定事故的间接原因。
  3.1.5 确定事故的责任者。
  3.2 事故原因分析。
  3.2.1 属于下列情况者为直接原因。
  3.2.1.1 机械、物质或环境的不安全状态;
  见《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—86附录A—A6不安全状态。
  3.2.1.2 人的不安全行为:
  见《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—86附录A—A7不安全行为。
  3.2.2.2 属下列情况者为间接原因。
  3.2.2.1 技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;
  3.2.2.2 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;
  3.2.2.3 劳动组织不合理;
  3.2.2.4 对现场工作缺乏检查或指导错误;
  3.2.2.5 没有安全操作规程或不健全;
  3.2.2.6 没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;
  3.2.2.7 其它。


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