（十三）鼓励试点企业组建或参与产业技术创新战略联盟，提高试点企业技术创新的深度与广度。省科技厅积极组织有条件的试点企业，组建或加入产业技术创新战略联盟，从内部创新向联合创新转变，促使试点企业引领产业链上下游企业联动发展。
（十四）组织企业家和科学家互动，实现试点企业与高校、科研单位真诚合作。每年不定期组织企业家和科学家的互动与交流，形成促进相互之间交流与合作的平台。
五、加大宣传，营造试点企业创新文化
（十五）加强试点企业管理层培训，提高试点企业创新管理能力。试点企业应通过多种形式、多种层次、多种内容的培训活动，提高试点企业管理者在科学技术、人力资源、资金运作、质量管理、营销管理、发展战略等方面的知识水平和业务素质，开拓试点企业管理者的眼光，构建创新型管理队伍。
（十六）开展形式多样的文化活动，营造试点企业创新文化。积极推动试点企业广泛开展合理化建议、技术攻关、技术发明等创新活动，大力推广先进实用技术和先进操作方法，积极营造试点企业创新文化。
（十七）加大宣传推广力度，强化试点企业示范带动效应。各有关部门深入总结试点工作中涌现的新模式、新经验，通过媒体予以宣传，不断扩大试点工作的示范效应和带动作用。
六、建立试点企业考核评价制度
（十八）建立试点企业评价体系，指引试点企业的创新建设方向。省科技厅会同有关部门研究制定创新型企业评价指标体系及认定办法，把研究开发费用占销售收入比例、发明专利授权量、全员劳动生产率、自主创新产品占销售收入比例等纳入评价体系。
（十九）开展年度考核工作，激励试点企业的创新动力。省科技厅通过开展年度考核工作，帮助试点企业发现问题，指导试点企业解决问题。通过年度考核工作，实行优胜劣汰的动态管理机制，及时总结建设试点工作经验，调整建设试点工作措施，促进试点企业健康发展。
七、加强组织领导，实现共同推进
（二十）建立由省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅、省国税局、省地税局、省知识产权局等相关部门参加的“湖北省创新型试点企业推进工作联席会议制度”。每半年召开一次联席会议。按照“立足需求、重在建设、整合资源、共同推进”的试点原则，研究试点企业建设发展过程中的重大问题，积极制定相关政策措施，千方百计推动人才、技术、资金、信息与服务、管理等创新要素向试点企业集聚，实现共同推进的支持格局。各市州根据自身实际情况，成立相应的领导小组。
