（一）考核按百分制计分，每年年中、年末分别进行考核，年中考核权重系数为40%，年末考核权重系数为60%，年度考核分值＝年中考核分值×权数＋年末考核分值×权数。
（二）考核采取听取汇报、查看资料、走访了解、察看现场等方式进行，每个乡镇街道办事处原则上安排半天时间，具体安排为：1.集中听取各乡镇街道办事处及所属村、社区和城管中队的工作汇报，查阅相关资料；2.现场考核，每个村、社区、城管中队各提供2处以上禁违拆违现场，同时考核组随机抽查2条通往村民小组或居民小区的道路（巷道），实地察看、走访了解禁违拆违工作效果。
（三）认真履行宣政办〔2010〕23号文件所规定的职责（考核细则附后），年度考核总分达80分以上，对辖区内新建违法建设及时发现、制止、报告，拆除率100%，全年无新增违法建设的，评定为“无新增违建单位”。
（四）被评为“无新增违建单位”的主要负责人、分管负责人直接确定为“违法建设管理先进个人”。（不占用表彰名额）
（五）市政府每年表彰“违法建设管理先进个人”30名。
1．市城管执法局所属城建规划监察支队、分局、大队、中队，市经济技术开发区管委会，宣州区政府及相关部门，敬亭山风景区管委会，城市规划区范围的乡镇、街道办事处、社区（村）的禁违拆违工作人员在违法建设管理工作中，认真履行职责，工作力度大，表现突出，成效明显，经公平公正推选，单位推荐，考核领导组审核，市政府审定，评为“违法建设管理先进个人”。
2．市公安局、规划局、国土资源局、住建委、卫生局、消防支队、工商局、水务局、供电公司、供水公司等相关部门工作人员积极协助禁违拆违工作，表现突出，经考核领导组会议推荐，市政府审定，评为“违法建设管理先进个人”。
四、奖励办法
（一）“无新增违建单位”的奖励
被评为“无新增违建单位”的，由市政府授予称号，具体奖励办法依照市政府办公室宣政办〔2010〕23号文件规定执行。
（二）“违法建设管理先进个人”的奖励
1．“无新增违建单位”的主要负责人、分管负责人被直接确定为违法建设管理先进个人的，由市政府授予称号，奖金5000元。
2．市城管执法局所属城建规划监察支队、分局、大队、中队，市经济技术开发区管委会，宣州区政府及相关部门，敬亭山风景区管委会，城市规划区范围的乡镇、街道办事处、社区（村），市公安局、规划局、国土资源局、住建委、卫生局、消防支队、工商局、水务局、供电公司、供水公司等相关部门的禁违拆违工作人员，被评为违法建设管理先进个人的，由市政府授予称号，奖金2000元。
