6、督促所属单位立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
（二）加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
1、督促所属单位建立志愿消防队；符合法定条件的，要建立专职消防队；有保安队员的要建立“保消合一”的消防队。
2、督促所属单位制定灭火和应急疏散预案并定期演练，重点单位至少每半年进行一次演练，其他单位至少每年进行一次演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。
3、督促所属单位消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
（三）加强疏散逃生演练，着力提高单位组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
1、督促所属单位加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
2、督促所属单位明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
（四）开展全员消防大教育大培训，着力提高单位消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
1、督促所属单位规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、督促所属单位完善消防教育培训制度，重点单位对每名员工至少每年进行一次培训，公众聚集场所至少每半年进行一次，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
3、组织所属单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专项培训。
六、实施步骤
（一）动员培训阶段（8月20日至8月31日）。各行业系统主管部门和单位要将单位“四个能力”建设作为行业系统管理的重要内容，及时召开会议，进行层层部署发动，要明确组织领导和办事机构，落实人员和保障措施，严密组织实施。消防部门要加强培训，努力培养一批“四个能力”建设的业务骨干。确保每个消防安全重点单位都有2名以上消防安全“明白人”，各单位消防安全管理人必须是消防安全“明白人”，员工必须掌握“四个能力”建设的基本常识，建立本单位“四个能力”基础档案台账。
