（二）全面建设阶段（9月1日至10月31日）。各行业系统主管部门和单位要根据《
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关行业消防规章、规范及自治区下发的相关标准，结合实际，推动和指导各级各类单位全面抓好落实，做到达标活动不漏一个单位，“四个能力”建设不漏一个员工，推动“四个能力”工作全面扎实开展。
（三）达标验收阶段（11月1日至11月30日）。11月20日前，各县（区）政府要完成对本级所辖消防安全重点单位的考评验收工作，行业主管部门要完成对所属单位的考评验收工作。对考评验收合格的单位颁发《消防安全“四个能力”建设验收达标单位证书》，对考评验收不合格的单位要督促整改后重新组织验收，直至验收合格。11月30日前，市人民政府和行业主管部门要组成考核组对各县（区）政府、行业部门开展“四个能力”建设工作进行检查验收，并将考核验收情况通报全市。
七、工作要求
（一）提高认识，加强领导。全面推进社会单位消防安全“四个能力”建设是当前消防工作的首要任务，各县（区）、各部门要进一步统一思想，切实增强工作责任感、使命感和紧迫感，充分认识到在当前形势下做好“四个能力”建设工作的重要性和必要性，严格按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》要求确定工作目标、时限，制定切实有效的工作方案，加强对社会单位“四个能力”建设的检查和督促。
（二）强化措施，狠抓落实。“四个能力”建设涉及社会的方方面面，各部门要按照“联合监管、信息互通”的要求，切实加强对本行业、本系统社会单位建设达标工作的领导，将其纳入各行业评比的重要内容。要通过组织开展“四个能力”建设达标竞赛、“四个能力”知识竞赛等活动，对成绩突出的单位和个人给以表彰和奖励，对工作不力、进度缓慢、标准不高的给予通报批评，以全面提升社会单位消防安全“四个能力”，提高全社会抗御火灾的整体水平。
（三）明确目标，严格奖惩。社会单位“四个能力”建设达标工作，时间短，任务重，各县（区）、各部门要结合本地、本行业实际，制订具体的工作方案、进一步明确工作目标，严格按照“标准不低、门槛不降”的要求，逐项、逐条抓好达标建设。对工作成效显著的单位和个人，市政府将给予表彰奖励；对不能按期完成任务或是弄虚作假的，进行通报批评，并追究负责人员和相关领导的责任。
