（三）各单位负责同志要经常了解信息工作，适时督促检查，提要求、出题目、交任务，帮助研究解决工作中的实际困难和问题；对从事信息工作的同志，政治上要关心，业务上要指导，工作上要支持。
四、加强政务信息工作考核
市政府办公室对政务信息报送工作实行定期汇总通报和年度考核制度。按月对政务信息报送和采用情况进行汇总；定期对政务信息报送和采用情况进行通报；每年对政务信息报送和采用情况进行记分，并根据记分结果进行分类排序。
参照省政府办公厅和其他地市的做法，实行量化记分制，以报送信息被采用情况和获得领导批示情况作为记分标准。凡报送市政府办公室的信息，每条计0.2分，并以此为基础分。《昨日要情》采用的信息，每条2分（信息短波1分）；《报省信息》采用的信息，每条3分；省政府办公厅采用的信息，每条10分；国务院办公厅采用的信息，每条20分（同条信息被不同级别信息载体采用，取最高得分值）；被市、省和国务院领导批示的信息，每条分别加10分、20分和30分；完成约稿信息课题的，每条加5分。无故未完成约稿信息的，每条扣5分；因工作失误造成重要信息迟、错、漏报和报送信息失实的，每条（次）扣10分。同条信息被不同领导批示的，不重复计分，取最高得分值。年度按记分标准累计得分排序并通报各单位。（联系人：胡元生 易爱国，联系电话：3123166，传真电话：3123177，电子邮件：zfxxk@xxzx.bb.ah.cn）
二○一○年八月二十三日
附件1：
政务信息网络登记表
（报送单位签章）
单位
名称
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分管
领导
| 姓 名
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| 联系电话
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科室
领导
| 姓 名
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| 职 务
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联 系
电 话
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| 手 机
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信息员
| 姓 名
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| 职 务
|
|
联 系
电 话
|
| 手 机
|
|
电 子
邮 件
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| QQ号
|
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