第八条 工伤康复期限：
短期1-3 个月，中期 4 -6 个月，长期不超过 7-9 个月。确需继续康复治疗的，经市劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但各延长期不得超过3个月。
经首次康复治疗后效果不明显、残情未发生变化的，一年内不再进行康复治疗。
第九条 工伤康复协议机构应严格执行原
劳动和社会保障部下发的《工伤康复诊疗规范（试行）》、《
工伤康复服务项目（试行）》及原黑龙江省劳动和社会保障厅下发的《黑龙江省职业康复规范（试行）》等具体规定开展康复治疗。
第十条 工伤康复协议机构在工伤康复对象入院后，应按照康复方案进行康复，康复对象康复治疗结束后，要进行康复效果评定，并出具康复评定意见。工伤康复机构还应建立康复对象个人康复档案，保存期限 30 年。
第十一条 工伤康复职工可以享受如下待遇：
（一）工伤康复期间，依照《
工伤保险条例》第
三十一条有关规定，康复对象享受工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期已满，经市劳动能力鉴定委员会确认需工伤康复的，应视为停工留薪期延长至康复方案结束。
（二）工伤康复对象住院期间的伙食补助费，由用人单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（三）工伤康复对象在工伤康复期内住院进行工伤康复的，生活不能自理需要护理的费用，由用人单位负责。
（四）工伤康复对象在工伤康复期间需要配置辅助器具的，按《哈尔滨市配置辅助器具管理办法》的规定执行。
第十二条 已鉴定伤残等级的工伤职工，经工伤康复后，须重新进行劳动能力鉴定，按新的鉴定结论享受相应工伤待遇。康复后拒不接受重新鉴定的，按《
工伤保险条例》第
四十条的规定，停止享受工伤保险待遇。
