（二）突出特色，注重实效，学习型党组织建设在探索中创优
　　党员干部学习教育载体不断创新。我们着力打造好江西建设党建在线网络载体，网站自2009年6月开通以来有5.3万多人次访问浏览，为发挥党员干部学习自主性创造了条件。与此同时，创建了厅直机关业余党校，先后举办了《加强厅直机关党建工作》等3期专题培训班。此外，省规划院、招投标办、质监局等单位还采取中心组专题学习、上党课、报告会等多种形式开展学习教育，满足了党员干部学习教育的多样性、层次性要求，进一步提高了学习教育的实效性。去年9月，在省直工委召开的学习型党组织建设经验交流会上，我厅作了题为“学习、服务、创新，不断提高机关党建工作水平”的典型发言。
　　基层党组织成员思想交流机制不断完善。在进一步提高领导班子民主生活会质量上，我们提出了“会前三办、会中三有”的要求：会前征求的批评意见要原汁原味反馈，班子成员要坦诚谈心交心，撰写发言提纲要有开展批评与自我批评的内容；会中主持人要提出开展批评与自我批评的要求，班子成员发言要有个人对照检查、帮助他人的内容，要有厅直机关党委成员到会指导并对开展批评与自我批评等情况进行点评。这项工作的推进，加强了厅直单位领导班子成员之间的思想沟通、意见交流，增进了班子的团结与合力。
　　（三）着眼变化，完善机制，基层党建工作在务实中发展
　　基层党建工作推动力得到增强。我们在认真分析总结厅机关党支部建设与机关业务工作相互关系的基础上，再次调整细分了厅机关党支部，促进了支部建设与业务工作的有机融合，增强了支部工作的推动力，提高了机关工作效能。省设计院、建科院等单位也结合实际，调整了党支部的设置，使之更趋合理。我厅还将不够条件成立党组织的各类协会纳入机关相关业务处室的党组织中，在厅机关各支部明确党建工作联络员，确保了党组织健全有力和工作及时开展。
　　基层领导班子决策力继续提升。我们在省设计院开展试点的基础上，面向厅直系统全面推行“四议（党政同心提议、支部和科室联合审议、党员和技术骨干评议、职代会决议）两公开（内容、过程和结果等多方面公开，通过会议、网络等多途径公开）一报告（向上级党组织报告）”制度，增强了试点单位党政班子合力和工作决策水平。省直工委《风范》杂志2010年第4期对我厅推行这一新机制做了专题介绍。
　　（四）服务大局，甘于奉献，党员干部的作风建设在改进中加强
　　服务大局服务群众积极有为。厅直机关各级党组织坚持把党的工作融入到服务中心、服务基层、服务群众的具体工作当中：配合省政府法制办对工程建设领域57个规范性文件进行清理，从制度源头上为社会、企业和广大群众减负；扶持62家建筑企业取得对外承包工程资格，为我省建筑企业转变发展方式提供全方位服务；房产处党支部等4个窗口管理部门和服务单位向社会公布《公开服务承诺书》；组织开展“物业服务创优年”和“创业服务成果展示”大型宣传咨询活动。我厅工作得到各方充分肯定，被省委、省政府评为创业服务年活动先进单位。

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