（六）参与突发事件预防性项目的评估、技术检测和成果审查工作；
（七）参与指导应急管理培训、知识宣传及应急演练活动；
（八）参与突发事件的监测预警，对事件发生的可能性、影响范围、强度和级别进行预测，并提出应对方案；
（九）受委托参与对突发事件影响的调查评估和分析研判，提出处置措施和决策建议，必要时参加应急救援和处置工作，提供决策建议；
（十）完成省政府、省政府办公厅或省政府应急管理办公室委托的其他工作。
第八条 专家组工作程序：
（一）每年召开1次专家组例会或专家研讨会，研究全省应急管理工作，主要听取专家有关建议。当工作需要或遇有突发事件时，可随时召开专家组会议。
（二）选派专家执行任务时，如无特殊情况，要按时到达指定地点。
（三）专家完成工作任务后，向省政府应急管理办公室写出书面报告。
（四）有关部门和单位聘请专家组成员执行应急管理方面任务时，需征得省政府应急管理办公室同意。
第九条 省政府应急管理办公室具体负责与专家的联络工作，省政府召开专家工作会议、组织专家集体活动或选派专家执行任务时，应通过专家所在单位通知本人。特殊情况下，可直接通知专家本人，专家在接受任务的同时，向所在单位报告。
第十条 专家组成员在受聘期间，因工作需要调离本岗位，或离开本省30日以上，或由于身体状况等原因不能正常履行专家职责的，应及时报省政府应急管理办公室备案。
第十一条 专家组成员履行各项工作职责时应坚持科学客观、实事求是的原则，并严格遵守有关保密纪律。
第十二条 专家开展应急管理工作期间，可领取适当劳务费。劳务费及活动期间的差旅费，由省政府应急管理办公室或任务、项目提出方（受益方）提供。
第十三条 建立专家工作考核制度，包括对专家组的考核和专家组成员的考核。对专家组的考核按照届期进行，主要考核专家组履行各项工作职责情况以及工作质量和效果。对专家组成员的考核按年度进行，主要考核专家个人在履行各项工作职责时的客观公正性、遵守纪律情况、参加活动时间及完成工作的数量和质量等，并填写《专家年度工作考核表》。
