（三）坚持科学管理。坚持教育和管理相结合，教学和育人相统一。退役士兵学员原则上与其他学员混合编班。如退役士兵人员较多，所学专业相对集中，也可单独编班。各承训机构要制定规章制度，加强日常管理，严格校纪校规，增强退役士兵学员的自律意识和纪律观念，教育引导他们自觉实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，努力成为思想、技能“双过硬”的新型实用人才。
（四）做好就业服务。各地要根据承训机构推荐、政府促进以及市场调节的原则，加强退役士兵学员就业服务工作。各承训机构要与各类企业和用人单位建立紧密联系，建立完善校企合作培养机制，大力开展“订单式”教育培训，积极指导和优先推荐退役士兵就业。各级公共就业服务机构要及时向退役士兵免费提供就业信息、职业介绍等服务，帮助退役士兵就业。进一步落实国家鼓励就业创业和扶持退役士兵自谋职业的优惠政策，指导督促各类用人单位按照退役士兵安置法规政策，承担录用退役士兵学员的相关责任。同时，要结合当地实际，引导退役士兵自主创业，自谋职业。
四、教育培训经费的补助及保障
（一）教育培训的经费补助范围和补贴标准。退役士兵参加各类职业技能培训的，其培训费、在承训机构的住宿费、职业技能鉴定费由政府全额补助，并按实际受训时间给予每人每月300元的生活费补贴；退役士兵参加全日制中高等学历教育的，其学杂费、住宿费由政府全额补助，并按实际在校时间给予每人每月300元的生活费补贴。
退役士兵参加学历教育的，入学后每学期先自行垫付20%的学费，待其按照要求完成学业后，各教育培训机构予以全额返还；未按要求完成学业的，其自行垫付的学费不再返还。
退役士兵生活费补贴，按退役士兵实际受训时间，由承训机构严格管理、按规定发放。退役士兵参加职业技能教育培训后，不再享受待安置期间的生活补助。
（二）教育培训经费保障和管理。退役士兵参加职业技能教育培训所需经费纳入同级财政预算，分级分类负担，专款专用。教育培训补助经费的结算，由当地财政部门会同民政、劳动保障、教育等部门根据实际培训人数、物价部门核定的教育培训收费标准和教育培训成效核定后，直接拨付承训机构。市财政对余姚的经济欠发达地区及奉化、宁海、象山等地给予适当补助。各地要制定切实可行的经费保障和使用管理办法，建立相应的工作机制，加强对经费支出的监督管理。
