机关事务管理科
负责局机关和所属单位综合治理、平安建设、安全生产、计划生育、户口和房产管理等工作；负责对外联络、接待、物业管理等后勤服务工作。
离退休干部科
负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导所属单位离退休人员的管理服务工作。
机关党委
负责局机关和所属单位党的建设、纪检监察和文明创建等工作；协调工会、共青团、妇女工作。
市公务员局
贯彻落实公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、调任、辞职、辞退等政策法规，组织实施事业单位工作人员参照
公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并进行监督检查；依法对公务员实施监督；贯彻执行公务员职位分类标准，并组织实施有关政策和管理办法；负责公务员信息统计管理工作；贯彻实施公务员考试录用、考核制度，负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和考核工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，审核以市政府名义奖励表彰的事项，指导和协调政府奖励工作；依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；负责市政府各部门、各事业单位科级干部的审查备案工作；负责市直机关科级及以下公务员人事档案的综合管理工作。内设考试录用与任免科、职位管理与考核奖惩科。
市专业技术人员管理处
拟订专业技术人员管理政策并组织实施；负责深化职称制度改革工作；拟订专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定并组织实施；负责中级专业技术职务评审委员会的综合管理工作；负责中级专业技术职务资格审批工作；组织实施专业技术人员职业资格制度；健全落实博士后管理制度；拟订院士工作的有关政策规定并组织实施；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理有关工作；承办院士人选的推荐和享受政府特殊津贴人员的遴选、申报工作。内设职称管理科、专家管理科。
市军官转业安置办公室（挂企业军转干部服务办公室牌子）
拟订军队转业干部安置、培训政策和安置计划，完善安置和培训制度，负责市直机关企事业单位及中央、省驻滨有关单位军转安置和培训工作；负责协调转业军官随调随迁家属子女的安置工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责企业军转干部有关事项的管理服务工作。
四、人员编制
