3．目标协调。市直各单位要根据目标体系要求拟定出2011年度目标建议方案，于2011年1月15日前以正式文件（一式5份并附电子文档）报分管副市长和市政府督查室目标管理科。由市政府督查室与综合主管部门进行协调平衡，并将协调结果报分管副市长、市长审定。各单位的重点工作目标和列入市政府综合台账的目标，责任单位要制定专门台账，细化每项工作时间节点（月或季度），每月5日前以正式文件（并附电子文档）向市政府督查室报送上月完成情况。
4．签订目标责任书。目标经协调、审定后，单位主要责任人与分管副市长签订目标责任书。市政府责任目标的考评、制订及协调工作涉及面广，时间紧，任务重。各县（区）政府、市政府各部门、各有关单位要高度重视，加强领导，精心部署，及早安排，确保按要求完成任务。
附件：1．2010年度责任目标执行情况自查自报评价表（略）
2．2010年度获得奖励情况登记表（略）
3．2011年度县（区）目标管理体系
4．2011年度市直参加目标管理单位
5．2011年重点工作及建设项目综合台账（略）
附件3
2011年度县（区）目标管理体系
一、经济发展和经济效益目标
1．地区生产总值增长率。
2．非公有制经济占地区生产总值的比例。
3．二、三产业占生产总值的比重，第三产业增加值增长率。
4．规模以上工业企业增加值增长率。
5．规模以上工业企业利润增长率。
6．财政总收入增长率。
7．一般预算收入增长率。
8．国税部门组织的地方税收。
9．地税部门组织的地方税收。
二、投资、消费和出口目标
10．全社会固定资产投资增长率。
11．城镇以上固定资产投资增长率。
12．社会消费品零售总额增长率。
13．对外贸易出口总额。
14．外商实际投资额。
15．引进省外资金、市外资金额。
16．产业集聚区建设目标。
17．重点建设项目目标。
18．游客人数增长率，旅游收入增长率，旅游投资和旅游
招商引资额，无重大旅游安全事故发生。
19．撤乡建镇和城镇化率目标。
