四、招聘程序
依据国家公务员考试大纲，参照《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》及公务员面试等内容命题。分笔试、面试、体检三个部分。
1、笔试：全体报考人员实行一张卷闭卷考试方式，分别排名。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%。
在我县参加“三支一扶”服务期满及“村官”任职满2年后参加考试笔试成绩加5分。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：2的比例分别进入面试。即：报考坝上及边远地区前40名，报考坝下地区前60名进入面试。如果笔试成绩符合进入面试程序最后一名出现并列的，并列人员同时进入面试环节。面试由11名评委对应聘者答辩情况进行综合打分。面试实行百分制，占总成绩的40%。
3、体检：根据总成绩（笔试与面试两项折合分数相加为总得分，总分出现并列的取笔试成绩高的，笔试成绩也并列的再增加一次面试决定名次）从高分到低分的顺序，按拟聘人数1：1的比例进入体检。体检标准参照公务员健康标准统一到指定医院体检。体检不合格者取消录用资格，按名次顺延体检。
五、报名和考试
1、报名时需携带本人毕业证、报到证、身份证、户口本原件及复印件各一份，近期正面一寸免冠照片4张。
2、报名时间为2010年9月1日至20日，报名地点设在县人力资源和社会保障局干部股（大阁镇庆丰东街26号404房间）。节假日正常办公，逾期不再受理。
3、笔试时间为2010年10 月 10日。考生务于2010年10月
9日前到县人力资源和社会保障局干部股领取准考证（逾期不领视为自动弃考），面试时间另行通知。
六、聘用审批
对体检合格者进行为期七天的公示，公示无异议后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续并实施人事代理，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。被录用者必须服从组织安排且三年内不能以个人理由提出调动。
附：
丰宁满族自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组成员名单
组 长： 柴 山 县长
副组长： 曹佐金 县委常委、常务副县长
刘成卫 县委常委、组织部长
任树友 县委常委、纪委书记
成 员： 黄文忠 县公安局政委
