（五）林业改革发展科（河池市集体林权制度改革领导小组办公室）。
组织指导全市林业改革和农村林业发展，监督集体林权制度改革方针政策的落实；组织实施农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的有关政策；组织实施并监督林权登记、发证工作，指导农村林地林木承包经营及林权交易、流转、保护工作；指导林业投融资改革、全市林业专业合作经济组织建设，并监督林业社会化服务体系建设；指导全市林业推进新农村建设；承担市集体林权制度改革领导小组的日常工作。
（六）计划财务科（生态公益林管理办公室）。
拟订林业及生态建设发展战略、中长期规划并组织实施；组织、指导建立和实施林业及其生态建设的生态补偿制度；参与编制部门预算并组织实施；提出林业财政性资金安排意见；编制林业及其生态建设年度生产计划；管理监督市级林业资金；指导全市林业基金的征收管理和林业会计工作；监管市级林业国有资产、林业基金和林业行政事业性收费工作；负责林业统计信息工作；负责全市生态公益林的区划、调整；组织、指导生态公益林的管理、监测和效益评价工作；负责机关的劳动工资、社会保障等工作。
（七）人事教育科。
负责局机关和直属单位的干部人事管理、机构编制、纪检监察工作、人才队伍建设、教育培训等工作；拟订全市林业行业人才培训和教育发展规划、计划；协助组织林业专业技术资格评审工作；指导林业行业职业技能鉴定工作；指导机关的劳动工资、社会保障等工作。
（八）绿化科（河池市绿化委员会办公室）。
指导、协调、督促全民义务植树、城乡绿化、部门绿化古树名木保护及承办市绿化委员会的具体工作；承办与全民义务植树和国土绿化有关的地方性法规、规章、规范性文件的起草、修改、审核工作，并监督执行。
四、人员编制
河池市林业局机关行政编制为20名，其中：局长1名，副局长2名；总工程师（副处长级）1名；正科级领导职数8名，副科级领导职数1名。
党组领导和纪检组长按有关规定配备。
暂保留机关后勤服务事业编制2名，待现有人员退休后自然消失。
五、其他事项
（一）按规定管理河池市森林公安局。
（二）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定
六、附则
