1．建立联系指导工作机制，加强对全市政府系统办公室的工作指导。一是建立市政府正、副秘书长联系分管和联系部门业务工作指导机制。按照市政府正、副秘书长的工作分工，加强对所分管和联系部门的业务工作指导。二是建立市政府办公室领导联系各县（市、区）政府办公室、来华投资区管委会办公室业务工作指导机制。兰筱斌秘书长、黄旭升副秘书长负责联系兴宾区政府办，李朝晖副秘书长负责联系来华投资区管委会办公室，朱柱伟副秘书长、苏凤林纪检组长负责联系象州县政府办，黄涛副秘书长负责联系武宣县政府办，朱贾莲副秘书长负责联系忻城县政府办，张庆琨副秘书长负责联系合山市政府办，郭燕副秘书长联系金秀县政府办。市政府办公室每位领导每年至少组织开展分管联系部门和联系县（市、区）政府办公室、来华投资区管委会办公室的业务指导活动2次以上，力争年底全市政府办公室系统的业务工作上新的台阶。
　　2．加强业务培训工作力度。2011年，重点加强政务信息、公文写作、公文处理、会务工作、接待礼仪、城市建设管理、经济管理、依法行政、应急处置和应对各级新闻媒体等知识的培训。计划于今年上半年和下半年各举行1次全市政府办公室系统业务知识培训，并在最后一次培训结束后举行相关知识的竞赛活动，巩固和检验培训效果。同时，为促进外出考察学习与做好本职工作的有效结合，市政府每位副秘书长年内要组织分管联系部门和联系县（市、区）政府办公室人员到外地交流学习1次以上，学习先进工作经验。
　　3．进一步完善本办内部各科室的沟通协作机制。原则上每个月召开1次各科室主要负责人工作交流会，促进工作上的衔接，提高工作效率。
　　4．积极开展全市政府系统办公室文体活动。计划今年5月份或10月份举行1次全市政府办公室系统篮球比赛、气排球比赛等形式多样的文体活动，增进交流沟通，激发积极向上的工作热情，不断推进政府办公室系统各项工作的有效开展。
　　通过开展一系列的活动，教育和引导本办及全市政府系统的干部职工树立开拓进取的创新意识、尽职尽责的责任意识、精益求精的质量意识、事半功倍的效率意识、相互配合的协作意识、争创一流的争先意识，严格遵守党纪政纪，廉洁自律，提高做好工作的主动性、自觉性，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，努力把握领导工作思路，坚持超前思维，早计划、早安排，积极适应形势变化，改进服务方式，变被动服务为主动服务，变单一服务为全面服务，变粗放服务为细微服务，爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、不事张扬、埋头苦干，以求实的工作态度、务实的工作成效、扎实的工作作风，树立办公室清正廉洁、务实高效的良好形象。

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