（四）进一步增强宣传力度，动员和招募广大公民积极参加无偿献血。
加大社区、企事业单位等的献血宣传和招募力度，实现团体自愿无偿献血11818人份的量化目标。按照《通知》的相关要求，结合本区实际，2011年，区域各企事业单位按照不超过职工人数的6%的比例，各街道、镇不超过无工作单位公民人数（包括外来暂住人员）的2.5%的比例，动员和招募广大公民参加无偿献血。各单位的献血工作由养老金交纳地的区血液管理办公室负责管理。
各街道、华泾镇和企事业单位要通过各种渠道，广泛宣传《
中华人民共和国献血法》、《
上海市献血条例》和科学的献血知识，加大面对面的宣传和招募的力度，动员广大公民积极参加自愿无偿献血；在市血液管理机构的指导下，不断改进和创新工作模式，积极组建无偿献血志愿者队伍，大力推进团体自愿无偿献血，进一步抑制献血后的高补贴、长休假，严防雇人献血现象的发生。同时，切实做好春节前后和高温期间的无偿献血工作。
（五）整合社会资源，建立和完善无偿献血志愿者队伍。
区血液管理办公室要把组建一定规模的无偿献血志愿者队伍工作摆上议事日程，做好建立无偿献血志愿者队伍的基础性工作，制定并施行一套动态的管理办法（如网上预约和管理等），保证志愿者队伍健康、持久、稳定地运作和发展，做到既藏血于库，又藏血于民，切实增强用血自给能力、应急供血能力和献血志愿服务的能力。
整合社会资源，把组建无偿献血志愿者队伍与流动采血车、无偿献血屋等自愿无偿献血的血源募集，社区、企事业单位等献血的组织动员等工作有机结合，互相促进；要着重组建成分无偿献血的志愿者队伍，按照市、区血液管理办公室的整体部署，通过保障、评估机制的创新，增加区募集单采血小板的数量，切实本市提高单采血小板的自给能力。
此外，保留辖区为上海世博会预备的应急保障性血液贮备1万人份，发挥这支献血队伍的作用，提升本区应急血液保障能力。
（六）提升日常管理，理顺血液监管机制。
血液管理机构要履行职责，加强信息沟通，及时总结经验并巩固工作成果，树立典型、交流经验，逐步探索献血组织模式的转变。
进一步落实血液管理执法功能，理顺血液监督执法职能。建立采供血管理长效机制，加强对医疗机构临床用血的监督检查，充分发挥卫生、公安、监察、食品药品监管部门的职能作用，相互支持，密切配合，形成合力，提高无偿献血工作效率，有序推进自愿无偿献血。
