（5）新建、改建、扩建项目按要求进行“节水三同时”建设（5分）。未实施“节水三同时”建设的扣5分。
（6）按规定上交月统月报报表（10分）。不按时上交月统月报报表的扣10分。
（7）灌溉用水要采取节水灌溉方式，严禁大水漫灌（10分）。使用大水漫灌扣10分。
（二）节约用水现场管理（80分）。
1.台账完整规范（30分）。
（1）有计量台账（10分），无计量台账扣10分。
（2）有指标分解台账记录（10分），无记录扣10分。
（3）有指标计算台账记录（10分），无记录扣10分。
2.节水宣传（20分）。
（1）每半年开展一次节水宣传并有宣传档案资料（10分）。无资料扣10分，每少一次扣5分。
（2）机井及公共用水部位设立节约用水宣传标牌（10分）。无宣传标牌扣10分。
3.用水设施检查（30分）。
（1）用水设施无跑、冒、滴、漏现象（10分）。每发现一处扣5分，扣完为止。
（2）计量水表利用率（20分）。一级水表利用率达到100%（10分），未达到扣10分；二级水表利用率达到90%以上（10分），未达到扣10分。（喷灌不考核二级表，若一级表未达到100%，扣20分）。
（三）用水安全管理（30分）。
1.各镇、村（含种植及养殖用水单位）要制定节约用水应急预案，干旱或停水时要有应急措施（20分）。无应急预案扣10分，无应急措施扣10分。
2.机井管理人员要有相应的上岗证件，包括电工证、水管员培训合格证（10分）。无证上岗扣10分。
二、工业用水分类分级评定标准
总分为200分，达到180分为A级用水单位，165-180分为B级用水单位，165分以下为C级用水单位。
（一）节约用水基础管理（90分）。
1.设置节水管理机构并配备节水管理人员（10分）。
（1）月用水量超过2000立方米的用水单位要设置节水管理机构并配备专职节水管理人员（10分）。无节水管理机构和专职节水管理员扣10分。
（2）月用水量2000立方米以下的用水单位要配备专职或兼职节水管理人员（10分）。无节水管理员扣10分。
2.建立健全节约用水责任制（10分）。
明确各级岗位责任人、责任内容和考核要求。未制定责任制扣10分；制定责任制，责任内容每缺一项扣2分，扣完为止。每项制度不完善的扣2分，扣完为止。
3.建立健全规章制度（20分）。
（1）巡回检查制度（3分），无制度扣3分。
（2）设备维修制度（3分），无制度扣3分。
（3）用水计量制度（3分），无制度扣3分。
（4）节奖超罚制度（3分），无制度扣3分。
（5）教育培训制度（3分），无制度扣3分。
（6）按规定进行水平衡测试（5分），未按规定进行测试扣5分。
4.执行水法规情况（50分）。
（1）按规定申请用水指标（5分）。
未申请用水指标扣5分；已申请用水指标，但超过用水指标20%的扣2分，超过指标20%-40%的扣3分，超过指标40%的扣5分。
（2）按规定安装用水计量设施（10分）。
无计量设施扣5分，计量设施损坏未及时更换扣5分。
（3）用水单位如有两类不同用水性质要分别计量、交费（5分）。
