1.基础管理考核（15分）。
（1）建立节水组织机构，负责组织落实节水工作（5分），无组织机构扣5分；
（2）有专、兼职节水管理人员（5分），未配备人员扣5分；
（3）有相关节水工作记录（5分），无记录扣5分。
2.节水基础设施（25分）。
（1）污水处理设施（10分）。农村建有污水处理设施，居民小区污水排入市政管道。无污水处理设施、居民小区污水未排入市政管道扣10分。
（2）雨水收集设施（15分）。能够因地制宜建造雨水收集利用设施，建有透水砖、雨水收集桶、储水池、人工湖等，收集的雨水用来灌溉、路面清洗等。无雨水收集设施扣15分。
3.公共用水部分无违章现象（15分）。
（1）公共用水部位必须使用节水器具（5分），未使用扣5分；
（2）绿化必须使用微喷或中水（5分），未使用扣5分；
（3）公共用水无跑、冒、滴、漏现象（5分），存在跑、冒、滴、漏现象扣5分。
此项检查将对小区和村内所有公共用水部位（包括洗车、绿化、办公等）进行全面检查。
4.节水宣传（15分）。
由居民委员会、村民委员会在每年“世界水日”、“城市节水宣传周”期间组织宣传活动，有开展节水宣传教育活动的文字记录等证明材料（10分），无记录扣10分。
小区和村内公共部位设置节水标志（5分），无标志扣5分。
（二）定量考核管理（60分）。
定量考核包括三项内容，即用水器具漏水率、节水器具普及率和人均月用水水平。
1.用水器具漏水率（20分）。
用水器具指：居民小区（村）内所有的生活用水设备和部位。用水器具漏水率＝漏水件数÷总件数×100%。
漏水率低于2%得20分，高于2%的每高1%扣1分，20分扣完为止。
（2）节水器具普及率（20分）。
节水器具普及率高于90%得20分，低于90%每低2%扣1分，20分扣完为止。
（3）人均月用水水平（20分）。
每户每月人均用水量在3.5立方米以下得20分，用水量高于3.5立方米扣20分。
（三）节约用水安全管理（70分）。
1.饮用水水质达标（20分）。
自备井用水单位及集中供水单位生活饮用水质要达到国家饮用水标准（5750-2006）（使用自来水单位不考核），不达标扣20分。
2.建立“三证三卡”制度（24分）。
自备井用水单位及集中供水单位要建立“三证三卡”制度。每缺一证或一卡扣4分。
3.安全应急制度（26分）。
自备井用水单位及集中供水单位要建立饮用水安全管理制度，制定停水应急预案，包括应急组织、应急措施。制度预案缺项，每项扣13分。
四、公共服务用水分类分级评定标准
总分为200分，达到180分为A级用水单位，165-180分为B级用水单位，165分以下为C级用水单位。
（一）节约用水基础管理（100分）。
1.设置节水管理机构并配备节水管理人员（10分）。
（1）月用水量超过2000立方米的要设置节水管理机构并配备专职节水管理人员（10分）。无节水管理机构和专职节水管理员扣10分。
（2）月用水量2000立方米以下的要配备专职或兼职节水管理人员（10分）。无节水管理员扣10分。
